社労士コラム– category –
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社労士コラム
「やってみたい」だけでは超えられない壁
先日、年金相談員の募集に伴い、そのための研修参加事前説明会へ参加してきました。 年金相談員とは、各地の年金事務所、街角年金相談センターに派遣され、様々な方... -
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中小企業がISO14001を取得するメリットとデメリット
環境への取り組みが企業評価の重要な要素となり、ISO14001を取得する中小企業が増えています。私の前職でも重要な位置づけとしてとらえ、かなりの労力をそちらに割い... -
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職場の安全衛生と社労士ができること
前回の続きです。では企業(職場)の安全衛生に、社会保険労務士がどう関われるのか。 企業にとって「安全衛生」は、労働災害を防ぎ、従業員の健康を守るための欠かせな... -
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工場での安全衛生について
私は社労士として事務所を開設する前、塗料製造会社で30年強、うち総務部門で約20年勤めており、そして退職するまでの10年間は製造工場にて総務事務管理業務の... -
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「いい就業規則」とは?
就業規則は会社にとって欠かせないルールブックです。そして就業規則をつくらなければならない企業は、まずはネットとかで参考にできるモデル就業規則をベースに、自... -
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女性の社労士の先生にお会いして感じたこと
最近、ある女性の社労士の先生とお話しする機会がありました。もちろんキャリアとしてはあちらははるかに先輩です。 そのときふと、「社労士という仕事は、こういう... -
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中小企業における人事評価制度
先日目標管理制度についてその是非における自分の考えを記しましたが、目標管理制度とほぼセットになって導入されるのが、「人事評価制度」です。 人事評価制度を導... -
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目標管理制度について
「目標管理制度」を導入している企業は多いことと思います。私の勤めていた会社でも運用されていましたが、はたしてこれは効果的に機能しているのだろうか?と考えるこ... -
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社労士として大切にしたい価値観
社労士としてこれからも人と対する限り、法律や制度の知識が必要ですし、それを求められる場面も多いと思いますが、それだけでは解決できない場面もこれまた多いでし... -
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社労士試験のこと・2
私が社労士試験に合格したのは2012年(平成24年)です。もちろん一発合格の訳もなく、何度心が折れたかわからない苦闘の日々でありました。 一番最初に受験し...
