社労士コラム– category –
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2026 社労士試験合格発表:合格率も合格基準も上がった。
10月1日、今年の社会保険労務士試験(第58回)の合格発表が行われました。今年は、選択式が25点以上(雇用保険法のみ2点救済)、択一式が47点以上という高い基準が... -
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そもそも市場に人がいないという事実
前回、採用面接についての投稿を2編上げましたが、私も採用側にいた事がある経験から、「そもそも応募してくる人がいないんだ」というリアルな重い現実があります。... -
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採用面接は難しいです・後編
前回は採用の面接の際に聞いてみたい事、絶対聞いてはいけない事を記しましたが、今回は「採らない方がいいんじゃないかなあ」と思ってしまう人について書いてみよ... -
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採用面接は難しいです・前編
対象が新卒であれ、中途であれ企業が人を募集し、採用不採用を決めるうえで欠かせないプロセスが「面接」です。ただ私も会社勤めをしていた時は何度も面接側にいた事... -
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就業規則は、従業員が増えたら作ればいい?
中小企業の相談を受けていると、「うちはまだ従業員が少ないから、就業規則は必要ないんです」という声をよく耳にします。"従業員が増えたら作ればいい”という考え方... -
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2026年社労士試験 ― SNSの声から見える今年の雰囲気
※以下、私自身は今年の試験問題を見ていない状態で、単にSNSに集まる阿鼻叫喚を見ながら感じたことです。我ながら趣味悪いなと思いますが、ご容赦のほど。15年前の私... -
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固定残業代があるから残業代を払わなくていい?
残業代、つまり時間外手当ですが、これに関してはもめごとが絶えません。サービス残業、名ばかり管理職問題等々、、、 そんな中でも特に中小企業に多いのが、「う... -
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「有給休暇」理由を聞いていませんか?
タイトル通りです。中小企業の現場で最も多く見られる誤解のひとつが、「有給休暇は会社が許可するもの」という考え方です。そして社員さんも「許可もらわないと」と... -
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工場での安全衛生・やんちゃな若手を相手に。
前回はこちら 工場には、本当は素直でいい子なのに、妙に悪ぶったり反抗したりする若手がいます。こちらが安全のために注意しているだけなのに、妙に反発してきたり... -
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「やってみたい」だけでは超えられない壁
先日、年金相談員の募集に伴い、そのための研修参加事前説明会へ参加してきました。 年金相談員とは、各地の年金事務所、街角年金相談センターに派遣され、様々な方...
